Talent Acquisition - Urgent

GLEAM Indonesia sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk sukses, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Temukan peluang karir yang menarik dan bergabunglah dengan GLEAM Indonesia hari ini!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding kandidat baru.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perusahaan.
• Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau talent acquisition.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan terorganisir.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait