(Hybrid) HR Manager

Mart Store Nusantara · 📍 Jambi · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month

Mart Store Nusantara adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko serba ada terbaik di Jambi. Kami mencari seorang HR Manager berbakat yang akan membantu kami membangun tim yang kuat dan efisien.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor kami atau dari rumah.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang menarik. Jika Anda siap untuk bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai visi kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan konsultan HR.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.</li><li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.</li><li>Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang